私たちは、インターネットの利用は安全で、シームレスな、そして効果的であるべきだと信じています。そのため、私たちは毎日、脅威を先取りし、生産性を守るために努力しています。
私たちは、人々が重要なライフスキルを学び、今日の急速に変化する世界で成功できる環境を築くために活動しています。私たちは、明確さと意味を従業員に毎日もたらすよう努めています。私たちの文化は、お客様へのサービス方法やお互いの成長を支援する方法における運営の軸となるものです。
私たちはまず公平性に焦点を当てます。なぜなら、すべての人々（有色人種を含む）に公正な待遇と機会の拡大が必要だと信じているからです。そこから私たちは、Menloメンバーを反映するために、地域社会の多様な代表性に焦点を当てます。そこから私たちは、より包括的な労働力に対して、より真の機会があると考えます。
Menloメンバーは問題解決者です。私たちは問題を物事をより良くする機会として捉えています。そして、私たちの目標は高くても、足はしっかりと地面に着いています。私たちはチームとして仕事を完了し、お客様に真の成果をお届けします。私たちは自分たちのやっていることを強く信じています。なぜなら、それは重要で、他の誰もやっていないからです。その確信は私たちに重点を置いて、やる気を起こさせ、重要なことに参加できることに感謝の気持ちを抱かせてくれます。
私たちは、「新しい日常」によって、チームメンバーのニーズに耳を傾け、Menlo Securityの組織の隅々にまで価値観を根付かせることを妨げられてはいません。バーチャルでの部門横断的なコラボレーションセッションや、毎月の全社会議によって、全員が情報を共有しつながりを保ち、キャリアにおいて最も意義のある仕事ができるようにしています。オフィスに出社すると、私たちは協力して仕事をし、一緒に食事をし、共に笑います — 素晴らしい人々とともに素晴らしい仕事を生み出す、素敵な組み合わせです
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あなたとご家族に最高のケアを提供することに重点を置いた健康プランです。
すべての新入社員に競争力のあるストックオプションを提供します。
一生懸命働き、一生懸命休むことも大切にしています。家族、休暇、そして自分自身のために必要な休暇を取りましょう。
Menloは、世界中のどこにいても、一年を通じて祝日を遵守します。
私たちは、すべての従業員が少なくとも1日は仕事から離れてリフレッシュすることを奨励します。
私たちは、瞑想、運動、強化された従業員支援プログラムのためのリソースを提供することで、ウェルビーイングを優先します。
軽食を備えたオフィスキッチンと、毎日のケータリング付きランチを完備しています。
私たちはMenloメンバーの皆様に、従来のオフィス環境以外のあらゆる場所からでも仕事ができる能力を提供しています。
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