우리는 안전하고 원활하며 효과적으로 인터넷을 사용할 수 있어야 한다고 믿습니다. 그래서 매일같이 한 발 앞서 위협을 방지하고 생산성을 보호하기 위해 최선을 다합니다.

우리는 형평성을 최우선으로 둡니다. 모든 개인, 특히 유색인종에게 공정한 대우와 성장 기회가 주어져야 한다고 믿기 때문입니다. 그리고 Menlo 구성원을 반영할 수 있도록 지역사회의 다양한 대표성을 보유한 인원을 확보합니다. 이를 통해 더욱 진정성 있는 포용적 인력 구성을 구축할 수 있다고 믿습니다.
Menlo 구성원은 문제 해결사입니다. 문제를 개선 기회로 바라보며, 높은 목표를 추구하되 언제나 현실에 발을 딛고 있습니다. 팀으로서 업무를 완수하고 고객에게 실질적인 결과를 전달합니다. 우리가 하는 일의 가치를 굳게 믿습니다. 이 일은 중요하며, 다른 누구도 할 수 없기 때문입니다. 이러한 확신이 우리의 집중력을 높이고 추진력을 강화하며, 중요한 일에 참여하고 있다는 자부심을 심어줍니다.


"뉴노멀" 속에서도 팀원들의 필요에 귀 기울이며, Menlo Security의 가치가 조직 전반에 뿌리내릴 수 있도록 노력해 왔습니다. 회사 간 가상 협업 세션과 월간 전체 회의를 통해 모든 구성원이 연결되고 정보를 공유하며, 커리어를 통틀어 가장 의미 있는 일을 할 기회를 가지게 됩니다. 오피스에서는 함께 협력하고, 함께 식사하며, 함께 웃습니다. 이 완벽한 조합이 특별한 사람들의 특별한 성과를 만들어냅니다.
건강 보험 제도를 통해 가족과 본인을 위한 최상의 돌봄을 제공합니다.
모든 신규 입사자에게 경쟁력 있는 스톡옵션을 제공합니다.
열심히 일하고, 충분히 휴식하세요. 가족과 휴가, 자신을 위해 필요한 시간을 마음껏 누리세요.
Menlo는 위치와 관계없이 연중 휴일을 준수합니다.
모든 직원들이 최소 하루의 휴가를 사용하여 업무에서 벗어나 휴식을 취하고 재충전할 것을 권장합니다.
명상과 운동을 위한 자료와 강화된 직원 지원 프로그램을 제공하는 등 직원의 웰빙을 최우선으로 합니다.
오피스의 키친에는 간식과 매일 제공되는 점심이 완벽하게 갖춰져 있습니다.
Menlo 구성원은 기존의 오피스 환경을 벗어나 어디서든 원하는 곳에서 근무할 수 있습니다.
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