모든 금융 서비스 기관 (FSI) 의 규모가 다음과 같은 것은 아닙니다. 수십만 명의 직원을 보유한 글로벌 은행.부티크 투자 회사, 보험 회사, 지역 또는 지방 은행은 대형 은행보다 직원 수가 극히 일부에 불과한 경우가 많습니다. 규모가 작은 이러한 많은 조직과의 논의에서 이들은 대형 은행과는 약간 다른 우려 사항에 대해 이야기하는 경우가 많았습니다.예산 절감, 직원 수 감소, 다음과 같은 첨단 기술에 대해 배울 시간 부족 격리 새로운 보안 서비스를 도입하지 못하도록 하는 제약 조건이었습니다.
원격 근무의 새로운 표준은 추가적인 압박을 야기했습니다.규모가 작은 FSI는 대규모 FSI에 비해 원격 근무에 더 신속하게 대응할 수 있었지만, 안정적이고 안전한 네트워크 액세스를 제공하는 데 필요한 연결 수를 처리할 대역폭이 없는 경우가 많았습니다.
원격 근무는 COVID-19 퇴치를 위해 전 세계적으로 부과된 격리 및 안전 거리 기준을 충족해야 하는 많은 조직의 요구 사항에 따라 자연스럽게 발전했습니다.규모가 작거나 분산된 조직은 기본적으로 대규모 조직보다 인프라가 적기 때문에 초기에는 완전 원격 근무자로의 전환이 덜 어려웠습니다.
그러나 원격 근무에는 본질적으로 큰 위험이 따릅니다. 즉, 다른 작업자와의 거리가 멀어집니다.
원격 근무자가 의심스러운 인터넷 콘텐츠와 상호 작용할 때 동료나 IT 부서에 확인하지 못할 수 있기 때문에 자격 증명 도난이 증가하고 있습니다.집에 머무르는 근로자가 늘어날수록 이러한 문제는 더욱 커질 것입니다. 중요한 것은 일반적인 피싱 문제를 해결하는 데 많은 시간을 할애하기 때문에 자금 세탁이나 사기 거래와 같은 다른 금융 관련 위협을 찾아내는 데 집중력과 자원을 낭비할 수 있다는 것입니다.
원격 근무로 전환한 FSI는 전체 직원에게 보안을 제공해야 하는 문제에 즉시 직면했습니다.직원들이 물리적으로 같은 건물에 공용 방화벽으로 배치되어 있으면 직원을 보호하고 보안 연결을 위해 VPN을 사용하면 쉽게 보호할 수 있습니다.재택 근무가 새로운 일상이 되기 전에 회사에서는 일반적으로 직원의 10% 만이 전화 접속할 수 있는 충분한 대역폭을 할당했습니다.
모든 사람이 어디서나 소통해야 한다는 새로운 필요성이 대두되면서 이러한 모델은 도전을 받았습니다.많은 FSI들이 알게 된 것처럼, 전체 인력의 100% 는 트래픽의 10% 를 수용하도록 설계된 VPN 터널에 모일 수 없습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 관리자는 격리 기능을 갖춘 클라우드 프록시를 통해 보안과 간편한 연결을 모두 제공할 수 있습니다.전 세계에서 액세스할 수 있는 클라우드 프록시를 통해 사용자는 어디에 있든 네트워크에 연결할 수 있습니다.격리는 멀웨어와 피싱의 위협을 차단하여 클라우드 프록시의 보안을 크게 향상시킵니다.이러한 기술의 조합을 통해 FSI는 최종 사용자의 연결 요구 사항을 충족하는 동시에 가장 일반적인 사이버 위협으로부터 네트워크를 안전하게 보호할 수 있습니다.
Menlo Security가 소규모 FSI의 원격 근무 요구 사항을 충족하는 데 어떻게 도움이 되는지 자세히 알아보려면 ask@menlosecurity.com 으로 문의하거나 계정 담당자에게 문의하십시오.
