人々の働き方の保護にご協力ください

私たちは、インターネットの使用は安全、継ぎ目、効果的なものであるべきだと考えています。そのため、私たちは日々、脅威をしのぎ、生産性を守るよう努めています。
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私たちが目指すもの。

私たちは、今日の急速に変化する世界で成功するために、人々が重要なライフスキルを学べる環境を構築するよう努めています。私たちは毎日、従業員に明確さと意義をもたらすよう努めています。私たちの文化は、私たちがどのようにお客様にサービスを提供し、お互いを成長させるかを支えるための経営上の糸です。

group photo of menlo security employees
truck with haybales and barrels
menlo security employees playing cornhole
menlo security employee with dog
group of menlo security employees

共感、創造性、実行、コラボレーション、連携、連携、これらが私たちが掲げるコアバリューです。これらの基本的な信念は、世界が妥協することなく安全につながり、コミュニケーションし、コラボレーションできるようにするための基盤を形成しています。

顧客への共感。

  • 私たちはそれを正しく行うことと、それを成し遂げることのバランスを取っています。
  • 私たちは、お客様が何を必要としているかを事前に予測しています。
  • お客様とのディスカッションでは、より広範なセキュリティ環境についての理解を示しています。
  • 私たちはデザインパートナーとしてお客様と関わっています。

創造的に考えてください。

  • 私たちは計算されたリスクを取ります。
  • 私たちは自分の失敗と成功の両方を振り返る賢い学習者です。
  • 私たちは業界の新しい考え方を定義しています。
  • 私たちはすぐに適応します。

やり遂げましょう。

  • 何かがうまくいかないときは、それを修正し、記録し、共有します。
  • 私たちはお互いに約束を果たすことを信頼しています。
  • たとえそれが自分自身のものでなくても、私たち自身の決定は私たち自身です。
  • 私たちはお互いの時間を尊重します。

互いに助け合ってください。

  • 私たちは勝利を祝います。
  • 私たちは直接挑戦し、個人的に気遣います。
  • 私たちはお互いを成長させます。
  • 私たちは常に「成功するためには何が必要ですか?」と尋ねています。

連携を保ちましょう。

  • 私たちの仕事がメンロの戦略にどのように貢献しているかを理解しています。
  • 私たちは、チームや場所を越えて互いにつながり合う方法を探しています。
  • 私たちは障害を特定し、一緒に解決します。
  • 私たちは最善の解決策を見つけるために互いに建設的に議論します。

私たちは皆の成功を個人的に気にかけています。

illustration of hands coming together

ダイバーシティとインクルージョン

私たちはまず公平性を重視しています。なぜなら、有色人種を含むすべての個人に公正な待遇と昇進が必要だと考えているからです。そこから、メンロビア人の人口を反映した多様なコミュニティの表現に焦点を当てています。そこから、インクルーシブな労働力を生み出す真の機会が得られると考えています。

私たちは誰ですか

メンロビアンは問題解決者です。私たちは問題を物事をより良くする機会と捉えています。私たちの目標は高尚なものですが、足はしっかりしています。私たちは仕事をやり遂げ、チーム一丸となってお客様に真の成果をもたらします。私たちは自分たちがやっていることを強く信じています。なぜなら、それは意義があって、他の誰もやっていないからです。その信念は私たちに集中力を与え、意欲を刺激し、重要な何かに参加できたことに感謝させてくれます。

illustration of tiny people putting together big puzzle pieces
illustration of four people having a discussion from inside their computers

メンローライフの様子

「ニューノーマル」のせいで、チームメンバーのニーズに耳を傾け、Menlo Securityの構造に私たちの価値観を浸透させることを止めていません。バーチャルな会社間のコラボレーションセッションや毎月の全員参加型のミーティングでは、全員が情報を得てつながり、キャリアで最も有意義な仕事ができるようにしています。オフィスに着いたら、私たちは一緒にうまくコラボレーションし、一緒に食事をし、一緒に笑います。素晴らしい人々との素晴らしい仕事につながる、素晴らしいコンボです。

メンロビアンの話を聞いてください。

Menloで働くことは、サイバーセキュリティイノベーションの最前線に立ち、今日の組織が直面している最も差し迫った課題のいくつかに取り組む素晴らしい機会を与えてくれました。Menloの従業員は、協調的で先見の明のある文化を持つことで、高度なサイバー脅威から企業を守るために有意義な影響を与えることができるようになっています。

JD Lee
シニア・カスタマー・サクセス・マネージャー

アジア太平洋地域

メンロの人々、文化、そしてリーダーシップは、メンロを素晴らしい職場にしています。ここにいる全員が同じビジョンを持ち、互いに助け合い、他に類を見ない最高のテクノロジーを顧客に提供することにワクワクしています。

Neko Papez
シニア・プロダクト・マーケティング・マネージャー

米国

Menloでは誰もが大切であり、経営陣は従業員の声に耳を傾け、スタッフの健康を大切にします。私の職務では、創造的に考え、最先端のテクノロジーに取り組む自由と自主性があります。私は毎日、現れてベストを尽くしたいと思っています。

Nancy Sealy
テクニカルライター

イギリス

Menloの企業文化は誰にも負けません。私のキャリアを継続的に成長させるための素晴らしい環境と、自分の役割において日々成長できる場を与えてくれました。

Jayme McNeill
エグゼクティブアシスタント

米国

Menlo Securityは私に成長するための環境を与えてくれます!テクノロジーは他に類を見ないもので、人材、プロセス、倫理観は、私が毎日最高の仕事をするのを助けてくれます。

Brett Raybould
ソリューションアーキテクト

イギリス

Menloチームは、ここ数年、私にとって最も素晴らしいワークファミリーでした!私たちは移り変わってもお互いに支え合い、新参者は皆いつでも温かく歓迎されています。

Lina Neo
マーケティング担当マネージャー-APAC

アジア太平洋地域

Menloでは、お客様が安全に作業できるように、日々変化を起こすことができます。私たちは、スタッフが希望する場所で働けるようにし、チームとしてつながり、複雑な問題を解決し、お互いに挑戦して成長できるようにしています。

Jon Halson
エンジニアリング担当シニアディレクター

イギリス

私たちは、チームの各メンバーを満足させ、サポートすることに専念しています。

当社の福利厚生プログラムは、柔軟かつ包括的で、全社的に一貫したものになるように設計されています。

ヘルスケア

健康保険は、あなたとあなたの家族に最大限のケアを提供することに重点を置いています。

株式

すべての新入社員に競争力のあるストックオプションを提供します。

優秀な有給有給予定日

一生懸命働きなさい、しかしよく休みなさい!家族、休暇、そして自分に必要な休暇を取ってください!

祝日

メンロは、どこにいても、年間を通じて祝日を守っています。

メンタルヘルスデー

すべての従業員に、少なくとも1日は休みを取り、社交を断ち、充電することを奨励しています。

ウェルビーイングの取り組み

瞑想や身体運動、強化された従業員支援プログラムのためのリソースを提供することで、健康を最優先にしています。

ケータリングランチ

品揃え豊富なオフィスキッチンには、軽食や毎日の仕出しランチを用意しています。

フレキシブルなリモートワーク

私たちは、メンロビアンが従来のオフィス環境以外のどこからでも仕事ができるようにしています。

世界中の拠点

北米 (本社)

800 W エルカミーノレアル、スイート 250
カリフォルニア州マウンテンビュー94040

エミア

インスピレーションを得た、イーストハムステッドロード
ブラックネル、
RG 12 1YQ
イギリス

日本

大手町ビル4F ファイノラボ
東京都千代田区大手町1-6-1
千代田区
東京、100-0004

アジア太平洋地域

70 シェントンウェイ,
#11 -04/05 イーオン・シェントン,
シンガポール 079118

韓国

静安市瑞草大路396階16階
瑞草区
大韓民国ソウル
郵便番号:06619

オーストラリアとニュージーランド

ダーリングパークタワー 2,
レベル 21 ユニット 36
201 サセックスストリート、ニューサウスウェールズ州シドニー 2000

インド


メンロー・セキュリティ・インディアLLP
コタリパール、#72、サードクロスロード、1階
アショク・ナガー、バンガロール、カルナータカ、560025

カスタマーサクセス
/テクニカルサポート


レベル 21 ユニット 36
201 サセックスストリート、ニューサウスウェールズ州シドニー 2000
ダーリングパークタワー 2,

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世界が妥協することなく安全につながり、コミュニケーションし、コラボレーションできるように支援してください。

私たちのチームに参加したい場合は、お問い合わせください。ぜひお会いしましょう。

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